安徽省十三届人大常委会第三十次会议修订通过的《安徽省人口与计划生育条例》规定，将于2022年1月1日起施行。

符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假；在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

如果安徽沿用原来的规定，在国家规定的基础上增加60天，可以形成158天的超长产假。